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20代 | 女性
社長アシスタント
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
営業アシスタント・総務
退職時の役職
リーダー
入社先の職種
入社先の役職
室長
インバウンドテクノロジー
営業アシスタント・総務,リーダー
業務の型を作りルーティーン化させチームメンバーに仕事を任せるようになり、新しい事をやってみたくなったためです。 スタートアップ企業であった事と会社の考え方も起因していたと思いますが、「アシスタントのポジションでは給与アップが望めない」と評価者から直接言われ、アシスタントという職種の意味を改めて考えたいと思いました。 他の会社や環境だと自分はどのくらい戦えるのか、どのくらい必要(=評価)とされるのか、ということに挑戦したくなったため、転職を決めました。
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職務の自由度、給与、勤務地を重視して転職先を探しました。 決まり事や型にはまった仕事が嫌い(苦手)なため、なるべく自由に仕事に挑戦させてもらえそうな会社を探しました。 また、アシスタントである以上給与が跳ね上がることは有り得ないので、当時の水準は最低限確保する事を絶対条件としました。