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残業・リモートワーク・副業のクチコミ

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残業・残業代・みなし残業に関するクチコミの集計

残業時間(月)

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時間

残業代(月)

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万円

残業制度

残業代は都度計算:残業代は毎月の残業時間に合わせて支払われる
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みなし残業制:みなし残業代が固定支給され、上回った分が追加支払いとなる
50%
裁量労働制:残業代は給与に含まれる
50%
高度プロフェッショナル制度:労働時間規制の適用はされない
50%
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フレックス・リモートワークに関するクチコミの集計

有休消化率

50 %

フレックス制度

固定労働時間制度
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一部フレックス制度
50%
フルフレックス制度
50%

リモートワーク制度

フルリモート
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ほぼフルリモート(月1程度の出社)
50%
リモートワーク併用(週に決まった日数出社)
50%
リモートワークNG
50%
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副業に関するクチコミの集計に関するクチコミの集計

副業制度

多くの社員が活用
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一部の社員が活用
50%
活用実績なし
50%
不明
50%
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東洋紡

企業情報

会社名

東洋紡

ホームページ

https://www.toyobo.co.jp/

代表者

竹内郁夫

所在地

大阪府大阪市北区梅田一丁目13番1号 大阪梅田ツインタワーズ・サウス

企業概要

東洋紡は、フィルム・機能樹脂、ヘルスケア、産業マテリアル、衣料繊維などの製造、加工、販売を行う企業です。大阪に本社を置き、東京都、名古屋に支社を持っています。従業員数は単体で3,029名です(2016年)。1882年に創業、紡績業界に置けるリーディングカンパニーとして成長し、現在ではフィルムや繊維などの特殊素材事業やヘルスケア事業などに事業展開しています。東洋紡だけの「オンリーワン商品」として、業界最薄のラベルフィルムや、世界一の強度を誇る繊維、日本初の医療機器など、世界トップレベルの技術を用いた商品を数多く提供しています。時代の変化を見定め、単なる「経済的利益」ではなく、チームと共に新たな価値を創造する「道徳性を兼ね揃えた利益」を生み出すことのできる人材が求められています。