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年収・給与
スポーツインストラクター・トレーナー
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み(2025年以前) | 新卒入社 | 男性
総合満足度
会社の成長性・将来性
3.0
/5.0
事業展望について
日本のプロや代表クラスの活躍のフィールドを押し上げるところを見ていて、すべてそこにつな
他にはない深いクチコミ
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中途入社者の出身企業
20代の成長環境
4.0
人材の長期育成
2.0
仕事のやりがい
自分の成長が目に見えて結果でわかることです。 お客様の悩みに対して試行錯誤しながら解決
年収(額面)
万円
基本給(月)
残業代(月)
賞与・インセンティブ(年)
給与制度の特徴と納得度
月の消化売り上げが60万円を超えるとそれに応じたパーセンテージのインセンティブが入りま
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
社員の働きやすさも考慮してくれます。パートタイム契約や時間や曜日を減らしての勤務など個
コンプライアンスへの取り組み
風通しの良さ
企業文化について
社内で価値観を共有して全員が同じ方向を向いていることと会社、お客様、社員のみんなが気持
入社理由と妥当性
もともとスポーツ現場でアスリートのサポートをするためにストレッチを自分のものにしたくて
ミス・パリ
法人営業
(旧)リクルートジョブズ
フェム
ブライダルコーディネーター・ウェディングプランナー
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