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担当者
課長クラス
実施場所
オンライン
実施時間
30分〜1時間
人事
30分以内
テスト種別
適性検査
エンジニア
シニアデザイナー
デザイナー
1時間〜2時間
部署責任者
2次以降面接
上司（記者出身）
一般社員
部署チームリーダー
自社オフィス
編集長
人事部
副社長
人事部 契約担当
部署役員
回答検討期間
1週間程度
辞退理由
社風が合わないと感じたため。 現場メンバーとの面談は良かったのだが、3次,最終面接と進むにつれて、 風通しの悪さを感じ、長く勤めていくことが困難に感じた。 また、最終面接で「ここは記者の会社」という発言があり、 openworkの口コミ通り、記者でなければ人ではないくらいのヒエラルキーを感じた。 その違和感をどうしても無視することができず、 また他企業からより良い待遇のオファーもあり、残念ではあるが辞退することにした。
当日
残業が発生する部署だったため └部署によってはタクシー帰宅や夜勤が発生するため
1ヶ月以上
承諾理由
他の内定先と比較検討し、より転職の軸とマッチしていると考えたため。
事業内容に魅了を感じた上にオファー金額がとても良かったこと
選考名
会社規定の履歴書を提出
人事面談
技術面接
