NECソリューションイノベータの年収・給与のクチコミ詳細
2.0
最初は資格等々が重視されるので、それ以降は業務で半年の目標を達成していることです。
評価はあまり実務を見てないことが多いです。 プロジェクトにより稼働が全然違うの稼働の低い人
「年収・給与」をもっと知る
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
(2件)
育成制度
(1件)
キャリアパス
(2件)
成長実感・スキルの成長
(2件)
年収の入社後のギャップ
(6件)
年収・福利厚生制度
(7件)
働き方の入社後のギャップ
(3件)
労働環境
(4件)
カルチャーの入社後ギャップ
(3件)
カルチャー詳細
(4件)