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インフラエンジニア
40代前半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 10〜15年 | 退職済み(2020年以前) | 中途入社 | 男性
総合満足度
会社の成長性・将来性
5.0
/5.0
事業展望について
銀行にしては、割りとチャレンジングなことをこれまでやってきており、チャレンジし続ける限
他にはない深いクチコミ
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中途入社者の出身企業
20代の成長環境
3.0
人材の長期育成
4.0
仕事のやりがい
paypay銀行に銀行名変更を変更したことで、より注目度も高くなり、多くのお客様の資産
年収(額面)
万円
基本給(月)
残業代(月)
賞与・インセンティブ(年)
給与制度の特徴と納得度
給与制度は、総合職であれば、1万円ずつ昇給していきます。毎年の評価面談のフィードバック
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
お子さんが小さい女性社員が時短勤務の制度を利用しているケースがあり、会社としても非常に
コンプライアンスへの取り組み
風通しの良さ
企業文化について
三井住友銀行の出向者がもともと多く、保守的な経営だったが、ヤフーに経営の主体が変わり、
入社理由と妥当性
金融とITは非常に相性がよく、ネット銀行は今後伸びていくと感じたこと、また年収も他業種
野村證券
購買・調達
SAPジャパン
プリセールス・技術営業
東和銀行
法人営業
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キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー
日本生命保険相互会社
事業企画・事業統括
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