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青山商事のキャリアパス・評価制度

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出世・昇級に関するクチコミの集計

年間の評価回数

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回

評価基準の明確さ

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20代の主要ポジションへの抜擢

若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる
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若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる
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若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない
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若手登用/抜擢に積極的ではない
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専門性を磨くキャリアの昇格/昇給

非常に豊富だと感じる
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豊富だと感じる
50%
どちらでもない
50%
限られる
50%
非常に限られる
50%

中途入社者の昇級しやすさ

かなり中途優位：かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
0%
やや中途優位：やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
50%
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない
50%
やや新卒優位：やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%
かなり新卒優位：かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%

自身の職種の昇級しやすさ

非常に昇進/昇格しやすい
0%
やや昇進/昇格しやすい
50%
どちらでもない
50%
やや昇進/昇格しづらい
50%
非常に昇進/昇格しづらい
50%
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青山商事の

企業情報

会社名

青山商事

ホームページ

http://www.aoyama-syouji.co.jp/

代表者

青山理

所在地

広島県福山市王子町1-3-5

資本金

6,250,400万円

従業員数

6,331名

企業概要

青山商事は、広島県に本社を置く衣料品の企画・販売会社です。主にビジネスウェアの製造・販売を行なっており「洋服の青山」を経営しています。青山商事は『コアビジネスにおける「強み」の拡大』『積極的な事業領域の拡大』『.ステークホルダーに向き合う経営』の3点を経営ビジョンに掲げ、小売サービスを通じてさらなる社会貢献を目指しています。主要事業であるビジネスウェア事業の安定成長だけでなく、飲食事業、海外事業（上海、アセアンへの出店拡大）、新規事業の立ち上げなど事業領域の拡大などにより、持続的に成長していく事を目標としています。