フロムスクラッチの
クチコミ詳細_No.85（組織・文化）1.0
1.0
組織の凝集性を高め、一つの目標に向かって邁進することを是とする。カルチャーフィットを非常に
基本的にはトップダウンであり、社長の意思決定がほぼ全てである。組織形態としては明確な階層が
現場はなんだかんだ仲は良いと言えば良い。上司との関係は個人差が大きいので一概に言えないが、
「組織・文化」をもっと知る
データⅩ（旧社名：フロムスクラッチ）の組織・文化
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