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年収・給与
制度企画・組織開発
30代後半 | 役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職(回答時) | 中途入社 | 男性
総合満足度
評価制度の満足度
3.0
/5.0
入社前の期待達成度
4.0
入社前に期待していた/求めていたこと
微経験での転職だったため給与Upは期待していなかった。 一方で残業代がフルで支払われる
他にはない深いクチコミ
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給与制度の納得度
年収
万円
月給
残業代(月)
賞与額(年)
福利厚生
退職金制度,確定拠出年金,持株会,住宅手当,借上社宅制度,出張手当,転勤・駐在手当,社内懇親会費用
商品開発・製造技術
技術員 | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み(2020年以前) | 新卒入社 | 男性
会社の成長性・将来性
事業展望について
・電気自動車向けへの部品供給を重要視しているのは、将来を見据えており非常に良いと思う。
中途入社者の出身企業
20代の成長環境
人材の長期育成
2.0
仕事のやりがい
・直属の上司と状況共有する時間を多く取ることができ、細かい意思決定を迅速に行うことがで
年収(額面)
基本給(月)
賞与・インセンティブ(年)
給与制度の特徴と納得度
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
コンプライアンスへの取り組み
風通しの良さ
企業文化について
・町工場から発展して行った企業であることから、職人気質で保守的な性格の人物が多かった印
入社理由と妥当性
・関西近傍のメーカーで開発業務がしたく入社。今現在転職して関東にいるので、新卒時に関西
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