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年収・給与
研究・開発
会社の成長性・将来性
3.0
/5.0
事業展望について
ガス系バーナー事業は新規事業が参入しにくい分野であるので、事業の優位性が確保されている
他にはない深いクチコミ
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中途入社者の出身企業
20代の成長環境
人材の長期育成
仕事のやりがい
給湯器を1から考えるため、機械系でもソフトを多少知らなければならないし、電気系でもハー
待遇面の満足度
1.0
年収(額面)
万円
基本給(月)
残業代(月)
賞与・インセンティブ(年)
給与制度の特徴と納得度
給与が低いことが、この会社の最も大きな課題であると思う。しかし、働き方がかなりホワイト
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
フレックスタイムであるが、基本9-18時である。テレワークはあまり広がっていない。 現
コンプライアンスへの取り組み
4.0
風通しの良さ
企業文化について
研究開発本部は、基本的にかなりホワイトな環境であると思う。大きな課題が与えられていなけ
入社理由と妥当性
働き方がホワイトであり、人間関係が良好であることが決め手である。加えて、研究開発本部の
野村総合研究所
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
東レ
SE(Web・オープン系)
日本電気(NEC)
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