ソニー銀行のキャリアパス・評価制度

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出世・昇級に関するクチコミの集計

年間の評価回数

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評価基準の明確さ

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20代の主要ポジションへの抜擢

若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる
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若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる
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若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない
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若手登用/抜擢に積極的ではない
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専門性を磨くキャリアの昇格/昇給

非常に豊富だと感じる
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豊富だと感じる
50%
どちらでもない
50%
限られる
50%
非常に限られる
50%

中途入社者の昇級しやすさ

かなり中途優位:かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
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やや中途優位:やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
50%
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない
50%
やや新卒優位:やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%
かなり新卒優位:かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%

自身の職種の昇級しやすさ

非常に昇進/昇格しやすい
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やや昇進/昇格しやすい
50%
どちらでもない
50%
やや昇進/昇格しづらい
50%
非常に昇進/昇格しづらい
50%
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ソニー銀行

企業情報

会社名

ソニー銀行

ホームページ

http://sonybank.net/

代表者

伊藤 裕

所在地

東京都千代田区神田錦町三丁目26番地

資本金

3,100,000万円

企業概要

ソニー銀行株式会社は「Be fair」を企業理念に掲げ2001年に設立されたインターネット専業銀行です。形式的な店舗は千代田区神田の本店営業部のみで、窓口業務は一切行っていません。ソニー、三井住友銀行などの共同出資により誕生しましたが、ソニー銀行の名の通りソニーフィナンシャルホールディングスが100%株を保有しています。設立から15年ほどですが、その信用性については高く評価されています。実際に、世界最大手の格付け機関である、スタンダード&プアーズ社はソニー銀行の長期カウンターパーティ格付けで上から3番目の評価であるAをつけています。2015年時点での総資産額は2兆625億円程度、従業員数は455名をなっています。