池田泉州銀行のキャリアパス・評価制度
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出世・昇級に関するクチコミの集計年間の評価回数
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回
評価基準の明確さ
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20代の主要ポジションへの抜擢
若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる
若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる
若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない
若手登用/抜擢に積極的ではない
専門性を磨くキャリアの昇格/昇給
非常に豊富だと感じる
豊富だと感じる
どちらでもない
限られる
非常に限られる
中途入社者の昇級しやすさ
かなり中途優位:かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
やや中途優位:やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない
やや新卒優位:やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
かなり新卒優位:かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
自身の職種の昇級しやすさ
非常に昇進/昇格しやすい
やや昇進/昇格しやすい
どちらでもない
やや昇進/昇格しづらい
非常に昇進/昇格しづらい
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池田泉州銀行の
企業情報会社名 | 池田泉州銀行 | |
|---|---|---|
ホームページ | http://www.sihd-bk.jp/ | |
代表者 | 鵜川 淳 | |
所在地 | 大阪府大阪市北区茶屋町18番14号 | |
資本金 | 6,130,000万円 | |
従業員数 | 2,548名 | |
企業概要 | 株式会社池田泉州銀行は大阪府に本社を構える、株式会社池田泉州ホールディングスの子会社です。「親切で新しい・・・」をスローガンとしており、「地域との共存共栄」を目指した意識した活動を数多く行っています。現在の形になったのは2008年のことで、大阪府に本社を構える池田銀行、泉州銀行の2社が合併し、誕生しました。泉州銀行が三菱東京UFJ銀行の連結子会社であったことから、三菱フィナンシャルグループの影響を色濃く受けていましたが、2014年時点で、現在は同グループの持分法適応会社からは外れています。2016年時点で、2470名の従業員数、139箇所の店舗を有しています。 | |