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出世・昇級に関するクチコミの集計

年間の評価回数

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回

評価基準の明確さ

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20代の主要ポジションへの抜擢

若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる
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若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる
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若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない
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若手登用/抜擢に積極的ではない
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専門性を磨くキャリアの昇格/昇給

非常に豊富だと感じる
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豊富だと感じる
50%
どちらでもない
50%
限られる
50%
非常に限られる
50%

中途入社者の昇級しやすさ

かなり中途優位：かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
0%
やや中途優位：やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
50%
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない
50%
やや新卒優位：やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%
かなり新卒優位：かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%

自身の職種の昇級しやすさ

非常に昇進/昇格しやすい
0%
やや昇進/昇格しやすい
50%
どちらでもない
50%
やや昇進/昇格しづらい
50%
非常に昇進/昇格しづらい
50%
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京都銀行の

企業情報

会社名

京都銀行

ホームページ

http://www.kyotobank.co.jp/

代表者

土井 伸宏

所在地

京都市下京区烏丸通松原上る薬師前町700番地

資本金

4,210,000万円

従業員数

3,514名

企業概要

株式会社京都銀行は「飾らない銀行」をキャッチフレーズとした京都府の指定金融機関です。京都府の金融機関だけあって、地元企業と強いつながりを持っています。「京都銘柄」と称される地元企業の株式を数多く保有しており、その総資産額は8兆円を超えているのです（2016年時点）。京都銀行の始まりは昭和16年に遡ります。両丹銀行、宮津銀行、丹後商工銀行、丹後産業銀行の4社が合併し、母体となる杏和銀行が設立されました。10年後の昭和26年に京都銀行へと商号変更し、現在に至っています。2013年度時点で、420億円を超える資本金、3300人を超える従業員を有しています。