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金融事務（業務・管理）
20代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性
総合満足度
会社の成長性・将来性
2.0
/5.0
事業展望について
京都企業からの配当金だけではなく本業で利益を出すことが更に求められる。またライバル信金
他にはない深いクチコミ
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中途入社者の出身企業
20代の成長環境
人材の長期育成
仕事のやりがい
あまりやりがいは感じられなかったが、自分がクレジットカードの提案をしたところ申込みをし
年収（額面）
万円
基本給（月）
残業代（月）
賞与・インセンティブ（年）
給与制度の特徴と納得度
主任、係長と役職がつけば大幅に増えるがそれまではなかなか上がりにくいのが正直なところで
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
コンプライアンスへの取り組み
5.0
風通しの良さ
1.0
企業文化について
お金を扱う業務ゆえミスは許されないため、業務はきちんとマニュアル化されてきました。事務
入社理由と妥当性
資産形成に興味があったことや、地元に残って働きたいことから地方銀行を選び、その中でも大
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