日鉄エンジニアリングの女性の働きやすさ
日鉄エンジニアリングの
女性の働きやすさのクチコミカテゴリから探す
年収・給与・ボーナス
（1件）
キャリアパス・評価制度
（0件）
退職・離職検討理由
（1件）
女性の働きやすさ
（1件）
やりがい・成長実感
（0件）
福利厚生・勤務地
（1件）
企業文化・社風
（1件）
強み・将来性・社員の魅力
（0件）
残業・リモートワーク・副業
（1件）
産休・育休制度
（1件）
日鉄エンジニアリングの
女性の働きやすさに関するクチコミの集計年代別の女性比率
〜24歳
25歳〜
30歳〜
35歳〜
40歳〜
45歳〜
50歳〜
メンバー層の女性比率
10 %
リーダー層の女性比率
50 %
女性の育休取得率
50 %
検索結果 7件
日鉄エンジニアリングの
企業情報会社名 | 日鉄エンジニアリング | |
|---|---|---|
ホームページ | https://www.eng.nipponsteel.com/ | |
代表者 | 藤原 真一 | |
所在地 | 東京都品川区大崎1-5-1 大崎センタービル | |
企業概要 | 日鉄エンジニアリング（旧：新日鉄住金エンジニアリング）は、2006年7月1日に設立された東京都品川区に本社を置く、不動産・建設業界に所属する企業です。 | |