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キャリアデザインセンターの
中途入社 | 女性
営業
事業部・部門
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役職
チーフ
在籍期間
3年未満
在籍状況
退職済み(2020年以前)
回答日
2020/12/31
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営業は成績を出すほどインセンティブが上がる仕組みのため、頑張りが給与に反映されるのがよかっ
評価制度や賞与の計算方法が細かく決まっていたため、納得度は高かったです。
人材・教育
キャリアデザインセンター
法人営業
20代後半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み(2025年以前) | 中途入社 | 男性
総合満足度
給与制度の納得度
2.0
/5.0
評価制度の納得度
年収
万円
月給
賞与額(年)
入社前には、キャリアデザインセンターでの働きがいと共に、年収と評価システムに対しても...もっと見る
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20代前半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 3年未満 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 女性
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