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社会人歴3〜5年
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システムエンジニア(役職なし)
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・新規事業開発に携わるようになり技術志向からビジネス志向に転換しつつあったこと ・上司
社会人歴5〜10年
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将来的に自分で事業をしたいと思い、自身を成長させるため、成長している企業に身を置き、修
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転職サイト上での社内リクルーターからの接触で検討、前職の日本的な企業カルチャー(横並び
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NTTデータで、課長代理への昇進が最速のペースで無い予感がしたところから、不条理を感じ
その他(係長・リーダークラス)
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業界をさらに広く、スピード感持って働きたいと思ったため。業界固定で自身のバリューに不安
社会人歴3年未満
新規事業企画・事業開発(役職なし)
汎用機エンジニア,役職なし
前職では、開発でも維持管理メインで、企画から携わることができなかった。 エンドユーザと
バックエンドエンジニア
プロダクトマネージャー
プロジェクトマネージャーとしてのバリューを最大化するには、エンジニアリングを理解する必
システムコンサルタント(役職なし)
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系),係長・リーダークラス
待遇が良く働きやすい環境であったが自身の成長に停滞を感じ、今後40年社会人として働くこ
社会人歴10〜15年
QA/テスター(役職なし)
インフラエンジニア,係長・リーダークラス
役職が上がるにつれ、技術的な仕事が少なくなりマネージメントの仕事が多くなった。それがつ
スタッフ(一般社員)
SE,一般社員
前職は大企業かつ大規模案件だったため、世の中の景気に左右されることがなく、売り上げや利
営業(一般社員)
システムエンジニア,一般社員
最初の企業で4年目に入って、多少のできることは増えたが、やっていることはあまり変わらず