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オリックスのキャリアパス・評価制度

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キャリアパス・評価制度のクチコミ

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オリックスの

出世・昇級に関するクチコミの集計

年間の評価回数

1

回

評価基準の明確さ

3

20代の主要ポジションへの抜擢

若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる
0%
若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる
0%
若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない
0%
若手登用/抜擢に積極的ではない
100%

専門性を磨くキャリアの昇格/昇給

非常に豊富だと感じる
0%
豊富だと感じる
50%
どちらでもない
50%
限られる
50%
非常に限られる
50%

中途入社者の昇級しやすさ

かなり中途優位：かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
0%
やや中途優位：やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
50%
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない
50%
やや新卒優位：やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%
かなり新卒優位：かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%

自身の職種の昇級しやすさ

非常に昇進/昇格しやすい
0%
やや昇進/昇格しやすい
50%
どちらでもない
50%
やや昇進/昇格しづらい
50%
非常に昇進/昇格しづらい
50%

クチコミ件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。

検索結果 9件

オリックスのキャリアパス・評価制度

やりがい・成長実感の総合満足度評価

3.0

/5.0

評価基準の明確さ

どちらともいえない

自身の職種の昇進・昇格のしやすさ

やや昇進/昇格しづらい

20代の主要ポジションへの抜擢状況

若手登用/抜擢に積極的ではない

専門性を磨くキャリアパスの環境

・ 各分野のプロフェッショナルといえるようなロールモデルがいる

入社前に期待していた/求めていたこと

財務分析や顧客との交渉といった、金融の営業スキルを早く身につけたかった。実際に、他のメガバンクと比べると顧客と接点を持ち案件を実行できる経験数も多いと思うのでそこは期待通りだった。

回答日：2025/01/18

オリックスの

企業情報

会社名

オリックス

ホームページ

http://www.orix.co.jp/grp/

代表者

井上 亮

所在地

　〒105-5135　東京都港区浜松町二丁目4番1号　世界貿易センタービル南館 （オリックス専用の総合受付は8階になります）

資本金

224,923,200万円

従業員数

29,956名

企業概要

オリックスは業界最大手の総合リース業を主軸に、信託銀行、不動産、証券、保険業務を行う金融機関です。最近では出発点となったリース事業を財務基盤に新規事業を積極的に行い、事業ポートフォリオを広げて事業会社としても成功しているという点に大きな特徴があります。リース事業がメインの金融機関ではあるものの、不動産開発などの事業会社的な側面があるなど、多角的な経営をしている企業です。また、現在ではエネルギー事業などにも新しく参入しています。若手の発案により新規事業が創出されるなど新規事業に対して積極的な社風があり、どの事業に比重におくかは度々大きく変化してきたため、今後もその事業モデルが大きく変わることが予想される企業です。