大同生命保険の社員のクチコミ一覧
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大同生命保険の年収・給与・ボーナス
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月給 | 万円 |
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大同生命保険のやりがい・成長実感
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5.0/5.0裁量権の大きさ | |
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成長実感 | |
中途入社者の研修期間 | |
マネージャーのスキルレベル |
大同生命保険の年収・給与・ボーナス
総合満足度
4.0/5.0年収 | 万円 |
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月給 | 万円 |
賞与額(年) | 万円 |
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転勤の可能性 | |
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海外勤務の可能性 |
大同生命保険の産休・育休制度
大同生命保険の年収・給与・ボーナス
総合満足度
3.0/5.0年収 | 万円 |
|---|---|
月給 | 万円 |
賞与額(年) | 万円 |
大同生命保険の年収・給与・ボーナス
総合満足度
4.0/5.0年収 | 万円 |
|---|---|
月給 | 万円 |
賞与額(年) | 万円 |
大同生命保険の年収・給与・ボーナス
総合満足度
4.0/5.0年収 | 万円 |
|---|---|
月給 | 万円 |
賞与額(年) | 万円 |
大同生命保険の
企業情報会社名 | 大同生命保険 | |
|---|---|---|
ホームページ | http://www.daido-life.co.jp/ | |
代表者 | 工藤 稔 | |
所在地 | 東京都中央区日本橋2丁目7番1号 | |
資本金 | 11,000,000万円 | |
従業員数 | 7,000名 | |
企業概要 | 大同生命は太陽生命と共に組成された「T&D保険グループ」の中心を担う総合生命保険企業です。個人向け商品をメインに取り扱う他の生命保険企業と違い、中小企業などの法人や企業経営者向けの保険商品が主な商品なのが主な特徴です。法人会などの中小企業経営者による団体や、TKC全国会・税理士用同組合などの会計系専門職による団体など、37万社を超える法人系団体と提携しており、企業との契約が収益の9割を占めています。こうした特徴は創業者の考えである「企業経営者のために」という経営理念がもととなっています。新規契約の95%が中小企業からの契約であり、全体の16%を法人契約が占めていることからも企業から高い信頼を獲得していることが分かります。 | |