コーン・フェリー・ジャパンの選考概要(中途)の選考フロー事例

選考フロー事例はありません。

コーン・フェリー・ジャパン選考概要(中途)2件)

コーン・フェリー・ジャパンの選考概要

事前にやっておくべき対策や工夫

以下3点です。 ①なぜその会社に入り、何を成し遂げたいのか?を明確にし、それを日本語で...もっと見る

選考を受けた理由

以下3点です。 ①これまでのキャリアとの接合性(ストーリーがある) ②①の上で新しい経...もっと見る

コーン・フェリー・ジャパンの選考概要

コーン・フェリー・ジャパン

企業情報

会社名

コーン・フェリー・ジャパン

ホームページ

http://www.haygroup.com/jp/

代表者

高野 研一

所在地

東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館14F

従業員数

70名

企業概要

コーン・フェリー・ジャパンは1943 年に設立された、人材・組織コンサルティング企業です。49ヵ国に 86箇所のオフィスを構え、4,000 人を超える社員を擁しています。その中でも、東京オフィスは東京都千代田区に存在しています。創業以来70年以上に渡り、人材・組織開発のパイオニアとして、職務評価、コンピテンシー、EQなどの分野で実績を積み重ね、クライアントを支援してきました。特に、行動心理学を基礎とするアカデミックな知見やデータと、9000件以上の豊富な実績によるコンサルティングに強みを持ちます。