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担当者
人事部担当者
実施場所
オンライン
実施時間
30分以内
テスト種別
適性検査
30分〜1時間
係長
課長
人事担当課長
志望部門の部長
自社オフィス
1時間〜2時間
人事の担当者
民間航空機の課長職
民間航空機の課長職(管理部門)
防衛の課長職
防衛の課長職(管理部門)
"航空宇宙システムカンパニー 役員"
経営企画部長
事業部長
人事担当役員
民間航空機の部長職
民間航空機の部長職(管理部門)
防衛の部長職
防衛の部長職(管理部門)
上司に当たる人(チームリーダー)
人事
回答検討期間
1週間程度
辞退理由
今回の転職理由である長期的に働ける環境としては少し離れているように感じた。例えばフレックス勤務制度無し、在宅勤務制度無し、残業が40時間を越えること、対して社宅の場所が本社から離れているため、平日は家事育児といった仕事以外の時間は取れなくなる可能性が高いと感じた。 また、意志決定や連携等のスピードがこれまでの経験と比較すると
年収レンジが理想より若干低めであったこと。 また、他社で魅力的な企業の選考が進んでいたこと。
承諾理由
所属する部署で自身が保持している性格、資格が存分に生かせる環境であると確認したから。 また、面接を通じて接していただいた面接官の方々から、温厚な社風であるにもかかわらず、挑戦心のある社員には機会を与えてくれそうだと感じたため、入社を決めた。
