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残業・リモートワーク・副業のクチコミ

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高島屋の

残業・残業代・みなし残業に関するクチコミの集計

残業時間（月）

3

時間

残業代（月）

1

万円

残業制度

残業代は都度計算：残業代は毎月の残業時間に合わせて支払われる
100%
みなし残業制：みなし残業代が固定支給され、上回った分が追加支払いとなる
50%
裁量労働制：残業代は給与に含まれる
50%
高度プロフェッショナル制度：労働時間規制の適用はされない
50%

クチコミ件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。

高島屋の

フレックス・リモートワークに関するクチコミの集計

有休消化率

50 %

フレックス制度

固定労働時間制度
100%
一部フレックス制度
50%
フルフレックス制度
50%

リモートワーク制度

フルリモート
0%
ほぼフルリモート（月1程度の出社）
50%
リモートワーク併用（週に決まった日数出社）
50%
リモートワークNG
50%

クチコミ件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。

高島屋の

副業に関するクチコミの集計に関するクチコミの集計

副業制度

多くの社員が活用
0%
一部の社員が活用
50%
活用実績なし
50%
不明
50%

クチコミ件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。

検索結果 7件

高島屋の残業・リモートワーク・副業

働きやすさ・働き方に関する制度

リモートワーク制度：リモートワークNG フレックス制度：固定労働時間制度

回答日：2025/10/08

高島屋の

企業情報

会社名

高島屋

ホームページ

http://www.takashimaya.co.jp/

代表者

木本 茂

所在地

大阪府大阪市中央区難波5丁目1番5号

資本金

6,602,513万円

従業員数

9,729名

企業概要

高島屋は大阪府大阪市に本社のある百貨店です。1831年に初代飯田新七という人が京都で始めた古着・木綿屋に起源を有しており、大阪・京都・東京などに店舗を増やしつつ1919年に株式会社として設立されました。主な事業には「百貨店事業」「法人事業」「通信販売事業」等があります。最も中心となる百貨店事業では、高島屋グループ全体で関東や関西を中心に国内で19店舗を展開していますが、それにとどまらず海外にも三店舗（タカシマヤシンガポール・上海高島屋・ホーチミン高島屋）を出店しています。高島屋の2015年の営業収益は連結で約9000億円、従業員数は単体で9700人、連結で15000人ほどです。