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出世・昇級に関するクチコミの集計

年間の評価回数

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回

評価基準の明確さ

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20代の主要ポジションへの抜擢

若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる
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若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる
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若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない
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若手登用/抜擢に積極的ではない
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専門性を磨くキャリアの昇格/昇給

非常に豊富だと感じる
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豊富だと感じる
50%
どちらでもない
50%
限られる
50%
非常に限られる
50%

中途入社者の昇級しやすさ

かなり中途優位：かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
0%
やや中途優位：やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
50%
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない
50%
やや新卒優位：やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%
かなり新卒優位：かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%

自身の職種の昇級しやすさ

非常に昇進/昇格しやすい
0%
やや昇進/昇格しやすい
50%
どちらでもない
50%
やや昇進/昇格しづらい
50%
非常に昇進/昇格しづらい
50%
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高島屋の

企業情報

会社名

高島屋

ホームページ

http://www.takashimaya.co.jp/

代表者

木本 茂

所在地

大阪府大阪市中央区難波5丁目1番5号

資本金

6,602,513万円

従業員数

9,729名

企業概要

高島屋は大阪府大阪市に本社のある百貨店です。1831年に初代飯田新七という人が京都で始めた古着・木綿屋に起源を有しており、大阪・京都・東京などに店舗を増やしつつ1919年に株式会社として設立されました。主な事業には「百貨店事業」「法人事業」「通信販売事業」等があります。最も中心となる百貨店事業では、高島屋グループ全体で関東や関西を中心に国内で19店舗を展開していますが、それにとどまらず海外にも三店舗（タカシマヤシンガポール・上海高島屋・ホーチミン高島屋）を出店しています。高島屋の2015年の営業収益は連結で約9000億円、従業員数は単体で9700人、連結で15000人ほどです。