三越伊勢丹ホールディングスの福利厚生・勤務地
三越伊勢丹ホールディングスの
福利厚生・勤務地のクチコミカテゴリから探す
年収・給与・ボーナス
（1件）
キャリアパス・評価制度
（1件）
退職・離職検討理由
（0件）
女性の働きやすさ
（0件）
やりがい・成長実感
（1件）
福利厚生・勤務地
（0件）
企業文化・社風
（0件）
強み・将来性・社員の魅力
（1件）
残業・リモートワーク・副業
（0件）
産休・育休制度
（0件）
三越伊勢丹ホールディングスの
福利厚生・手当に関するクチコミの集計福利厚生の充実度
---
導入されている福利厚生
---
三越伊勢丹ホールディングスの
労働環境・転勤に関するクチコミの集計転勤の可能性
転勤はない
少数の社員が経験する
一部の社員が経験する
半数以上の社員が経験する
ほとんど全社員が経験する
必ず全社員が経験する
海外勤務の可能性
転勤はない
少数の社員が経験する
一部の社員が経験する
半数以上の社員が経験する
ほとんど全社員が経験する
必ず全社員が経験する
検索結果 4件
まだ社員クチコミがありません
三越伊勢丹ホールディングスの
企業情報会社名 | 三越伊勢丹ホールディングス | |
|---|---|---|
ホームページ | http://www.imhds.co.jp/ | |
代表者 | 細谷 敏幸 | |
所在地 | 東京都新宿区新宿五丁目16番10号 | |
資本金 | 5,010,000万円 | |
企業概要 | 三越伊勢丹ホールディングスは、1673年に創業した「越後屋」を起点とし、2008年に三越伊勢丹ホールディングとして設立された東証一部上場企業です。現在、国内32店舗（日本国内にあるほぼ全ての政令指定都市）、中国・東南アジアを中心とした海外に31店舗を展開しており、主軸とする百貨店業でのノウハウを活かして「旅行事業」や「ブライダル事業」「飲食事業」「カード事業」まで領域を拡大しています。また百貨店業界ナンバーワンの売上高（1兆2,000億円以上：2014年度）を有しており、従業員数は約2万6,000人です。現在では世界随一の小売サービス業であり続ける目標の為に「向き合って、その先へ。」というグループスローガンを掲げています。 | |