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内定レポート
選考概要
2024年10月 最終選考落選
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
事前にやっておくべき対策や工夫
面接の雰囲気は終始フランクであり、雑談ベースで進んでいった。コミュニケーション能力や人
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2004年12月 内定
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
これまでの経歴の洗い出しはもちろん、ビジョンについても自分なりに解釈し共感性をアピール
2021年06月 内定
ストラクチャードファイナンス （役職なし）
当然であるが会社に関しての質問はあるので、基本的な企業研究と自分がそこで何をしたいかは
2014年04月 内定
法人営業 部署、ポスト別の選考は受けておらず、人事部にやるジェネラルな選考を受けることになった。当時は当社のどこで働くのかという具体的なイメージはなく、人事部に配属先含めて調整、決定してもらうように選考を受けた（係長・リーダークラス）
公益が非常に重要なワードであり、自身のスキルとこれまでそしてこれからのキャリアとを公益
