明治安田生命保険のキャリアパス・評価制度

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年間の評価回数

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評価基準の明確さ

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20代の主要ポジションへの抜擢

若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる
0%
若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる
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若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない
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若手登用/抜擢に積極的ではない
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専門性を磨くキャリアの昇格/昇給

非常に豊富だと感じる
0%
豊富だと感じる
50%
どちらでもない
50%
限られる
50%
非常に限られる
50%

中途入社者の昇級しやすさ

かなり中途優位:かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
0%
やや中途優位:やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
50%
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない
50%
やや新卒優位:やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%
かなり新卒優位:かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%

自身の職種の昇級しやすさ

非常に昇進/昇格しやすい
0%
やや昇進/昇格しやすい
50%
どちらでもない
50%
やや昇進/昇格しづらい
50%
非常に昇進/昇格しづらい
50%
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明治安田生命保険

企業情報

会社名

明治安田生命保険

ホームページ

http://www.meijiyasuda.co.jp/

代表者

永島 英器

所在地

東京都千代田区丸の内 2-1-1

資本金

83,000,000万円

従業員数

6,599,807名

企業概要

明治安田生命保険相互会社は1881年に阿部泰蔵(福沢諭吉門下)により設立された、日本最古の生命保険会社です。経営理念として、生命保険事業のパイオニアとして相互扶助の精神を貫くこと、お客さまを大切にする会社に徹し、生命保険を中心にクオリティの高い総合保障サービスを提供することを掲げています。2004年1月に明治生命相互会社と安田生命保険相互会社が合併し、現在の明治安田生命保険相互会社が発足しました。東京都・丸の内に本社を構え、80を超える支社、1000近い営業部・営業所を有しています。その他にも36兆円を超える総資産、40000人を超える従業員など多様な経営資源を有しています。