回答日:2024/10/18
野村證券の年収の入社後ギャップに関する社員クチコミ
20代後半(社会人3年目)|新卒入社|2018年〜在籍
事業部・部門 | WP課 |
---|---|
職種 | 個人営業 |
役職 | 役職なし |
在籍期間 | 5〜10年 |
在籍状況 | 現職(回答時) |
インセンティブの割合の大きさ。成果を上げればその分給与に反映されるものと考えていた。
良くも悪くも安定的に給与は貰える。成績上位社員と会社員とであまり給与水準が変わらない。
会社としても改革をしている最中ではあるが、年功序列だなという印象を受ける。パフォーマンスに
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
(22件)
キャリアパス
(22件)
成長実感・スキルの成長
(22件)
年収の入社後のギャップ
(2件)
年収・福利厚生制度
(24件)
労働環境
(22件)
カルチャー詳細
(22件)