りそなグループ（りそな銀行、埼玉りそな銀行）の中途採用の選考ステップ/選考フロー｜転職サイト【ワンキャリア転職（旧 ONE CAREER PLUS）】

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りそなグループ（りそな銀行、埼玉りそな銀行）

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選考フロー事例

新規事業企画・事業開発

2024.11｜係長・リーダークラス

1次面接
2次面接
Webテスト・筆記テスト
最終面接
Webテスト・筆記テスト
内定通知

各選考ステップの情報

Webテスト・筆記テスト
新規事業企画・事業開発
2024.11｜係長・リーダークラス
テスト種別
適性検査
実施場所
自社オフィス
実施時間
30分〜1時間
1次面接
法人営業
2026.02｜役職なし
担当者
採用担当者
支店責任者
実施場所
オンライン
実施時間
30分〜1時間
2次以降面接
法人営業
2026.02｜役職なし
担当者
エリア責任者
営業店責任者
実施場所
オンライン
実施時間
30分〜1時間
最終面接
法人営業
2026.02｜役職なし
担当者
役員
採用責任者
実施場所
自社オフィス
実施時間
30分〜1時間
内定通知
新規事業企画・事業開発
2024.11｜係長・リーダークラス
回答検討期間
2週間程度
辞退理由
・他の内定企業と比較して、自身のスキルアップが他社の方が身にくイメージが、あったため。・出社が基本で、朝会などの時間が早く、子育てをしている身からすると送り迎えに不安があったため。
法人営業
2026.02｜役職なし
回答検討期間
1週間程度
承諾理由
これまでの証券営業経験を活かしながら、銀行としてより幅広い金融サービスを通じてお客さまに提案できる環境に魅力を感じたため、承諾しました。証券に限らず、預金・融資・資産運用まで含めて総合的に提案できる点に魅力を感じ、今後のキャリアの幅を広げられると考えました。また、年収面でも納得感があり、長期的にキャリアを築いていける環境だと感じたことも決め手でした。