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選考概要
2024年10月 内定
人材開発・人材育成・研修 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
事前にやっておくべき対策や工夫
金融ということもあり、人となりはかなり重視されていた印象。これまでの職歴を整理するとと
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2023年08月 辞退
商品企画 グローバルマーケッツ部門、金融戦略部（係長・リーダークラス）
一般的な転職時の対策に加え、幼少期から現在までの自身の年表を一通り振り返って語れるよう
