転職体験談一覧

新卒1年半を経過し、待遇やスキル開発の観点では非常に満足をしていたが、自身の将来的なキ

大きなトレンドや組織全体を俯瞰できるような仕事に従事したいと思ったため。キャリア全体を

リクルートでは入社後6年半経つと退職金が年収約1年分支給されるため、そのタイミングでも

仕事内容は自分の納得したもので充実していましたが、会社の士気の低さが気になり、もう少し

働き方、働く環境を変えたいという思いから転職活動をはじめました。前職は繁忙期の長時間残

年功序列での評価体制（個人での評価というよりは年次での評価になる点/今後の昇給金額等が

・スケールする可能性を感じる事業に携わりたかったため。具体的には人材紹介業やコンサルテ

20代のうちに上場経験を積みたいと考えて、上場が現実的に可能な会社への転職を行おうと決

ある程度できる事が増えてきたタイミングで、企画者としてどんなプロダクトを作りたいかを考

きっかけは、クリエイティブでユーザーの課題解決ができるデザイナーとしてより成長したい

【事業に成長性・将来性を感じなくなったから】・自分が販売していたSaaSプロダクトに頭

① 新しいステージでチャレンジしたかったこと ② 転職前は完全年功序列のため、よりプレ

上司との関係性で苦労しているタイミングで、新卒時からなりたかった人事職の第二新卒ニーズ

起業した事業の方向性に関して、資金調達を行うことになった。そのタイミングでの事業の方向

所属部門での自身の成果と手応えを感じ始めたタイミング。キャリアの棚卸し・振り返りを行い

夫の転勤帯同のため。フルリモートで勤務継続できるか相談しましたが、そのような制度は当時

若手の活躍と収入アップを目的に転職活動を開始。コロナ禍でリモートワークの企業が増え、副

携帯電話の販売が主軸の営業本部で、市場縮小の影響に対策を打てていない場所であった。 ま

社内において一人のプロとして認められる職位まで昇格したことを契機に、社外へも目を向けた

第一子出産後、事業部付け人事担当として復職し1年半ほど働いていましたが、事業も組織も規