転職体験談一覧

アプリマーケティング部に所属。人がどんどん流出しており、一人当たりの案件数や負担が増加

給与を上げたいと思ったのと、社会人の歴も積んだので転職を1度は経験してもいいかと思い転

最初に配属された新規開拓営業が自分には向いていないと思い、1年目で転職を考えていました

ビジネスカンファレンスに出席し第一線で活躍している方々の話を聞いたことが、社会における

現職の代表からの誘い。より具体的には、現職を含め複数社のスタートアップからた運よく入社

成長実感がなかったことが大きな要因です。上場している安定的な組織でいることに危機感を覚

・新しい業務にチャレンジしても、周囲の安心感やサポートが手厚く危機感を持つことが少なく

きっかけは3年目の6月後半にふとキャリアの棚卸をした際に、 　１）在籍中の職務で目指し

育休後、事業部付人事として復職して働いていましたが、徐々に事業も増え組織規模も大きくな

転職を考えた理由は以下の2点です。 ①採用時に聞いていた業務と乖離があり、20代のうち

新卒から監査法人に勤務できて一番良かった点として、若い年次の頃からクライアントの役員/

転職活動は一切しておらず、転職する気も一切なかったが、当時ユニコーン企業であるインド系

会社より大阪赴任を要請され、自分のライフスタイルと合わなくなったし、それを会社に考慮し

媒体のミッション策定の際に、webメディアの在り方について考えたのがきっかけ。同時に、

広告の営業として新卒から8年勤めてきましたが、自社の提案のレベルやクオリティに限界を感

今の職場では入社当初から、毎日朝7時から夜12時までの勤務が常態化しています。同僚も同

SIerとして働いていましたが個人としてスキルを伸ばしたい、もっとユーザーを近くに感じ

新卒でコンサルティング会社に入社したため、アドバイザリーの裏付けとなる経験欠如していた

希望していないタイミングでの移動があったのがきっかけ。将来の希望ポジションを目指すため

もともと中長期的には転職を考えていた。 そんな中、知人から採用を担当している方を紹介さ