「ジョンソン・エンド・ジョンソンに転職してみたいけれど、そもそもどんな会社？」「中途採用ではどんな選考対策をすればいい？」――そんな疑問を抱えている方に向けて、本記事ではジョンソン・エンド・ジョンソンの企業概要・事業内容から、中途採用の実態や選考対策までを徹底解説します。 社風や求められる人物像を知ることで、より納得感のあるキャリア選択を目指せます。
なお、本記事の内容は、ワンキャリア転職の独自調査に基づくものであり、実際の制度を網羅的に表せていない場合や、事実とは異なる内容が含まれる可能性があります。
※調査時期：2024年7月
- 1：ジョンソン・エンド・ジョンソンの企業情報・事業内容
- 1-1：会社概要
- 1-2：事業内容
- 2：ジョンソン・エンド・ジョンソンに関するよくある質問
- 2-1：組織体制は？
- 2-2：入社して、実際にどうだった？
- 3：ジョンソン・エンド・ジョンソンにキャリア入社するには？
- 3-1：ジョンソン・エンド・ジョンソンへの転職傾向
- 3-2：ジョンソン・エンド・ジョンソンで評価される人の特徴
- 4：ジョンソン・エンド・ジョンソンの選考情報
- 4-1：ジョンソン・エンド・ジョンソンの選考フロー
- 4-2：ジョンソン・エンド・ジョンソンの面接傾向と実際の質問例
- 5：ジョンソン・エンド・ジョンソンへの入社について、キャリアのプロに相談する
- 6：各業界の年収記事はこちらから
- 7：ワンキャリア転職の紹介
1：ジョンソン・エンド・ジョンソンの企業情報・事業内容
1-1：会社概要
- 会社名：ジョンソン・エンド・ジョンソン
- 設立日：1978年8月
- 代表者：代表取締役社長 玉井 孝直
- 所在地： 東京都千代田区西神田3丁目5番2号
- 資本金：80億円
- 従業員数：2537名 ※2022年9月30日現在
（出典）会社概要
1-2：事業内容
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社は、1978年に設立された世界最大級のヘルスケア企業の日本法人です。本社は東京都千代田区にあり、医薬品・医療機器・消費者向け製品の3つの主要事業を展開しています。
特に医薬品部門では、がん治療薬や免疫疾患治療薬が強みで、医療機器部門では、手術用機器やコンタクトレンズが主要製品です。
消費者向け製品では、ベビーパウダーが広く知られています。ジョンソン・エンド・ジョンソンは、イノベーションと持続可能性を重視し、グローバルヘルスケアのリーダーとしての地位を確立しています。
（参考）会社概要
2：ジョンソン・エンド・ジョンソンに関するよくある質問
2-1：組織体制は？
同社の組織は、手術などに使われる医療用製品を提供するメディカルカンパニーと、コンタクトレンズを展開するビジョンケアカンパニーに分かれています。メディカルカンパニーはさらに、以下4つの領域で事業部が展開されています。
- エチコン事業本部：外科手術領域
- デピューシンセス事業本部：整形外科領域
- セレノバス事業部：脳血管領域
- バイオセンス ウェブスター事業部：心臓疾患領域
同社はM&Aを繰り返し事業拡大してきた会社のため、所属するカンパニーや事業部が違うとカルチャーは大きく異なり、給与体系にも差があります。
2-2：入社して、実際にどうだった？
入社後のミスマッチを防ぐために、実際にジョンソン・エンド・ジョンソンへ入社した方のクチコミを見てみましょう。
「評価制度が明確で納得感がある」「外資系なのでドライだと思っていたが、想像より人の繋がりを大切にする文化があった」等ポジティブな声が寄せられていました。
人材・教育
インソース
メーカー
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ
カルチャーの入社後のギャップ
- 総合満足評価
- 入社前の期待達成度
- 入社前に期待していた/求めていたこと
- 多様性を受容できる大きさ... もっと見る
- 入社前に知っておきたかったギャップ
- 仲はいいが緩いわけではない。仕事ができていないと居心地はあまり良くない側面はある。... もっと見る
メーカー
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ
3：ジョンソン・エンド・ジョンソンにキャリア入社するには？
さらに・・・
