ロームの初任給はいくら？技術系・営業・管理系別の月給と若手の年収・昇格をクチコミで解説

ロームへの就職・転職を検討するとき、多くの方が気になるのは「初任給が学歴・職種別にいくらで、そこからどのくらい昇給していくのか」という具体的な待遇ではないでしょうか。

結論からお伝えすると、ロームの初任給は公式の2025年度実績で、技術系が大学卒（学士）で月給25万7,000円、修士で28万0,000円、博士で29万5,700円です。ただし、額面の初任給だけでは、若手が実際に受け取る年収や昇格までの給与の伸び、裁量労働制に関するクチコミまでは見えてきません。

この記事では、ロームの公式採用情報で初任給の一次情報を押さえたうえで、ワンキャリア転職に寄せられた社員クチコミを素材に、過去の新卒入社者が回答した初年度年収の個別事例、若手の昇給の実態、残業や裁量労働制に関するクチコミまでを、原文引用を交えて解説します。

1. ロームの基本情報と初任給の全体像

1-1. 会社概要

ローム株式会社は、京都に本社を置く半導体・電子部品メーカーです。LSIやパワー半導体、ダイオード、抵抗器、LEDなどを手がけ、自動車・民生機器・産業機器など幅広い市場向けに事業を展開しています。東証プライム市場に上場しています。2026年3月期の連結売上高は4,811億4,800万円、連結従業員数は2万1,756人です。

（参考）コーポレートトップ │ ローム株式会社 - ROHM Semiconductor

2. ロームの初任給の内訳：職種・学歴別

2-1. 技術系・営業管理系の学歴別月給（2025年度実績）

ロームの新卒採用募集要項に記載された初任給（2025年度実績）は、職種（技術系／営業・管理系）と学歴によって定められています。なお、現在公開されている募集要項は2027年卒向けです。2025年入社実績では、技術124名・営業管理15名でした。

（参考）採用情報｜採用について｜ローム株式会社 - ROHM Semiconductor

募集要項に記載された月給は技術系のほうが高いです。ただし、営業には別途営業手当があるため、手当を含む待遇全体が必ず高いとは限りません。

2-2. 諸手当・賞与・給与改定

諸手当として通勤手当・住宅補助などが支給され、社会保険は各種完備です。給与改定（昇給）は年1回（4月）、賞与は年2回（6月・12月）です。

2-3. 勤務時間・年間休日・勤務地

勤務時間は、京都本社・国内工場拠点が8:15〜17:15、京都駅前・新横浜・その他営業拠点が8:30〜17:30です。年間休日は124日（2025年度実績）で、年次有給休暇は入社時に10日付与されます。勤務地は、技術系が京都本社・京都駅前・新横浜・滋賀・浜松・岡山・福岡・宮崎など、営業・管理系が京都本社・東京・新横浜・名古屋などです。

3. クチコミで見る若手の年収と昇給の実態

3-1. 新卒の初年度年収

社員クチコミでは、初年度年収450万円・550万円とする事例が確認できます。新卒2021年入社でLSI事業本部の方は初年度年収550万円、新卒2023年入社でモジュール事業本部の方は初年度年収450万円と回答しています。初年度年収450万円・550万円は、2023年・2021年入社者の回答であり、2025年度実績の初任給から算出した想定年収ではありません。後者は年収水準について次のように述べています。

3-2. 昇格と評価に関するクチコミ

若手期の昇給について、昇格までは大きく伸びにくいという声があります。中途2024年入社で設備部門の方は、次のように語っています。

評価についても、次のような声があります。

※一部を省略し、省略箇所は（中略）と表記しています

1件のクチコミでは、昇格までは同期とほぼ同じ幅で昇給するという声があります。また、相対評価の実態が不明瞭で上司の判断によるところが大きいという個人の見方も示されています。

3-3. 残業・裁量労働制に関するクチコミ

1件のクチコミでは、回答時点で残業が規制されているという声があります。前掲のLSI事業本部の方は、次のように述べています。

また、裁量労働制について、中途2018年入社で管理本部の方は次のように語っています。

これは2018年入社者のクチコミで述べられた情報で、現在も同じ運用かは確認できません（最新の公式採用情報では裁量労働制の適用条件は確認できません）。同じ方は「数十万円単位の年収アップには昇格昇進が必要」とも述べており、クチコミからは、昇格が年収変化に影響するという見方があることがうかがえます。

4. 諸手当・福利厚生・働き方

4-1. 住宅補助・通勤手当・社会保険

初任給の額面だけでなく、手当を含めた待遇も重要です。公式採用ページによると、諸手当として通勤手当・住宅補助などが支給され、雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険の各種社会保険が完備されています。住宅補助は制度の存在は確認できますが、支給条件や金額は公式には記載されていません。住居費に関わる手当です。

4-2. 年間休日124日・有給付与

年間休日は124日（2025年度実績）で、土日・祝日・夏期休暇・年末年始などが含まれます。年次有給休暇は入社時に10日、2年目に15日が付与され、その後1年ごとに1日ずつ加算されます（最高20日）。こうした休暇制度が設けられています。

5. 初任給から見たキャリアの視点

5-1. 技術系中心の採用と職種の違い

ロームの採用は技術系が中心で、2025年入社は技術124名・営業管理15名でした。技術系は商品・技術開発や生産技術、品質保証などに携わり、募集要項に記載された月給も営業・管理系より高めです。営業・管理系は営業・生産管理・調達・経理・人事などに携わり、営業には別途手当があります。ただし、手当を含む待遇全体が必ず高いとは限りません。

5-2. 昇格・評価制度の確認ポイント

クチコミからは「昇格までは同期横並び」「残業代で稼ぎにくい」「昇格が年収変化に影響する」といった声が見られます。昇格の時期や評価方法を確認する際の参考になりそうです。なお、クチコミでは相対評価や上司の判断に関する声もあるため、評価のされ方は入社前に確認しておきたいポイントです。

6. よくある質問（FAQ）

Q. ロームの初任給は学歴・職種別にいくらですか。

公式採用ページの2025年度実績では、技術系が学士25万7,000円・修士28万0,000円・博士29万5,700円・高専本科/短大23万7,000円です。営業・管理系は修士26万3,000円・学士24万9,000円・高専本科/短大22万9,000円で、営業には別途営業手当があります。なお、現在公開されている募集要項は2027年卒向けです。

Q. 技術系と営業・管理系で初任給は違いますか。

違います。技術系のほうが高く設定されています。たとえば学士では技術系25万7,000円に対し、営業・管理系は24万9,000円です。営業には別途営業手当があります。

Q. 昇給や賞与はどのくらいですか。

給与改定（昇給）は年1回（4月）、賞与は年2回（6月・12月）です。1件のクチコミでは、昇格までは同期とほぼ同じ幅で昇給していくという声があります。

Q. 若手（20代）の年収はどのくらい上がりますか。

クチコミだけでは20代全体の昇給幅は判断できません。社員クチコミでは、確認できる事例として初年度年収450万円・550万円とする回答があります。なお、初年度年収450万円・550万円は、2023年・2021年入社者の回答であり、2025年度実績の初任給から算出した想定年収ではありません。

Q. 裁量労働制や残業はどうですか。

1件のクチコミでは、近年は残業が規制されており若手が残業代で稼ぎにくいという声があります。裁量労働制については、2018年入社者のクチコミで「学卒8年目から適用される」との情報がありますが、現在も同じ運用かは確認できません（最新の公式採用情報では適用条件は確認できません）。同じクチコミでは、効率よく働いて早く帰る人には有利な制度だという個人の見方が示されています。

Q. 住宅補助はありますか。

公式採用ページでは、諸手当として通勤手当・住宅補助などが挙げられています。制度の存在は確認できますが、支給条件や金額は公式には記載されていません。住居費に関わる手当です。

7. まとめ

ロームの初任給を、公式の一次情報とワンキャリア転職のクチコミから読み解いてきました。要点は次の通りです。

1. 公式の2025年度実績では、技術系の初任給は学士25万7,000円・修士28万0,000円・博士29万5,700円。営業・管理系はこれより低めで、営業には別途手当がある（現在公開の募集要項は2027年卒向け）
2. 給与改定は年1回、賞与は年2回（6月・12月）。年間休日は124日で、有給は入社時10日付与
3. 社員クチコミでは、確認できる事例として初年度年収450万円・550万円とする回答がある（2023年・2021年入社者の回答であり、2025年度実績から算出した想定年収ではない）。1件のクチコミでは、昇格までは給与が伸びにくく昇格を境に差がつくという声がある
4. 1件のクチコミでは残業が規制されているという声がある。裁量労働制は2018年入社者のクチコミで「学卒8年目から適用」との情報があるが、現在も同じ運用かは確認できない

初任給の額面に加えて、住宅補助などの手当、確認できるクチコミから見える昇格までの給与の伸びや残業・裁量労働制に関する声まで理解すると、実態はより立体的に見えてきます。この記事で紹介したクチコミの原文を手がかりに、ご自身のキャリア観と照らして判断してみてください。

ワンキャリア転職のご紹介

ワンキャリア転職は「次のキャリアが見える」転職サイトです。これまで可視化されていなかったキャリアに関するクチコミデータが60,000件以上掲載されています。

どの企業からどの企業へ転職したのかという転職体験談や、転職の面接で実際に聞かれた質問がわかる選考体験談、企業ごとの年収や福利厚生に関するクチコミなど、転職時の情報収集から面接対策までワンキャリア転職だけで行うことができます。

また、個別でのキャリア相談も可能です。ワンキャリア転職に集まるキャリアデータを熟知したキャリアアナリストがデータに基づいたキャリアパスの提示や求人のご紹介をいたします。面談にてご自身のキャリアを相談したい方はぜひ、以下よりお申込みください。