「TMEICへの転職を検討しているけれど、激務なのでは?」と不安を感じていませんか。重電業界の大手として知られるTMEIC(旧:東芝三菱電機産業システム)は、JTC的な働き方のイメージから「激務では」と検索される企業のひとつです。
本記事では、社員クチコミの実データをもとに、TMEICの残業時間・年収・カルチャー・福利厚生を多角的に解説します。
目次
- 1. TMEICとは?基本情報と事業の特徴
- 1-1. 会社概要
- 1-2. 主要事業領域
- 2. TMEICが激務と言われる背景
- 2-1. 重電業界全般のイメージ
- 2-2. JTC(伝統的日系大企業)特有の働き方への関心
- 2-3. 実際のクチコミから見える実態のサマリ
- 3. 社員クチコミから見るTMEICの働き方の実態
- 3-1. 残業時間の実態
- 3-2. 競争環境はゆるやか
- 3-3. 年功序列文化と協調性重視
- 4. TMEICが向いている人・向いていない人
- 4-1. 向いている人
- 4-2. 向いていない人
- よくある質問
- Q. TMEICで中途入社の昇進難易度はどの程度ですか?
- Q. TMEICの残業代はきちんと支払われますか?
- ワンキャリア転職のご紹介
1. TMEICとは?基本情報と事業の特徴
1-1. 会社概要
TMEIC(株式会社TMEIC)は、東芝と三菱電機の重電部門を統合して設立された日系メーカーです。旧社名「東芝三菱電機産業システム株式会社」から、ブランド統一の流れで「TMEIC」へと商号変更されています。
1-2. 主要事業領域
TMEICの中心事業は、産業用大型インバータ・モーター・パワーエレクトロニクス・自動化システムなどの重電分野です。製鉄・電力・化学・上下水道・港湾などインフラ系の大型プロジェクトを多く手掛けており、国内外に幅広い顧客基盤を持ちます。
出典:TMEIC公式サイト ,歴史 | 株式会社TMEIC、TMEICを知る | 株式会社TMEIC
2. TMEICが激務と言われる背景
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