サントリーへの第二新卒転職は本当に可能なのか、難易度や求められる人物像が気になる方も多いでしょう。
本記事では、ワンキャリア転職に集まるクチコミや公式情報をもとに、サントリーの第二新卒の転職可否・選考フロー・面接対策・年収レンジまで徹底解説します。
1. サントリーってどんな会社？第二新卒が知るべき特徴まとめ
サントリーは1899年に創業された日本を代表する飲料・食品関連企業グループで、現在はサントリーホールディングス株式会社を中核に世界で事業を展開しています。2024年度の連結売上収益は約3兆5,000億円規模と、国内飲料業界でもトップクラスの実績を誇ります。
第二新卒としてサントリーに関わる場合、 飲料・食品セクターの基礎からグローバルビジネスまで幅広いフィールド が選択肢になります。また、企業理念にある挑戦や品質重視の文化は若手の自主性や創意工夫を評価する傾向があり、国内外の多様な事業で経験を積むチャンスがあります。サントリーは歴史ある老舗でありながら、変化を恐れず新しい価値創造に取り組む企業風土を持っています。
やってみなはれ精神はどこまで体現されているのか、期待していたが、期待以上であった。企業理念というものは馬鹿にできないなと感じる。逆に他社はどの程度なのか、気になる（サントリー/新卒/研究・開発）
サントリーは「やってみなはれ」の精神を掲げ、挑戦を尊ぶ企業文化を大切にしています。失敗を恐れずに新しいことへ挑み続けることが価値創造につながると考え、個人の自発性や創造性を重視します。また「人間の生命（いのち）の輝き」という理念のもと、社会や自然との共生を目指し、環境保全や社会貢献にも力を注いでいます。組織としてはチームワークを大切にしつつも、個々の強みを発揮できる柔軟な働き方を推奨しており、多様な価値観を尊重するダイバーシティ推進も積極的に行っています（サントリー/中途入社/商品開発）
やらせてみるが根付いている。失敗を恐れさせない積極性が育つ会社だと感じた。人によっては責任感で潰れることもあるかも知れないがフォロー体制もよい（サントリー/中途入社/法人営業）
2.サントリーに第二新卒で転職できる？
結論から言うと、サントリーは第二新卒での転職が可能な企業です。サントリーではキャリア採用（経験者採用）を行っており、社会人経験が浅い層も対象に含まれています。実際、キャリア採用ページでは「即戦力」に限定せず、これまでの経験やポテンシャルを踏まえた採用を行う姿勢が示されています。
キャリア採用では職種別・部門別に募集が行われており、営業、マーケティング、技術系、管理系など幅広い職種が対象です。募集要件には一定の社会人経験が求められるものの、年数が厳密に区切られているケースは多くありません（ただ2025年12月時点では、募集している職種は「看護職」「財務」「グローバルセキュリティ：課長」「内製エンジニア」「外食コンサルタント」に限られています）。
（参考）サントリー/経験者採用情報
実際に、ワンキャリア転職にも第二新卒での転職事例が寄せられていました。
3. サントリーの第二新卒の転職難易度は？
さらに・・・
