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IT・通信
2019年01月 内定
事業企画・事業統括 （役職なし）
面接の内容
転職してどんなことがしたいか、そのような想いを抱くようになったのは、なぜか（人生でどん
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
承諾/辞退
2019年06月 辞退
マーケティングコンサルタント
事前にやっておくべき対策や工夫
SPI対策、自身のアピールポイントの深掘り（最低でも１つのアピールポイントに月3回深掘
転職の理由、志望動機、キャリアプランなどが聞かれたのと、ケース問題。記憶が正しければ友
テストの内容
メーカー
2021年01月 内定
学術
面接のシミュレーション。想定外の質問は無かったが。どうしてアストラゼネカなのか、どうし
志望動機、なぜ研究をやめてMSLなのか、研究に未練はないのか、KOLとのコミュニケーシ
志望動機、KOLとのコミュニケーション経験はあるか、MSLとの接点はあったか、どのよう
ポジションや仕事内容に関する疑問や不安に対する面接官からのフォローやアドバイス、魅力を
2016年12月 内定
採用 （役職なし）
少なくともIR等は読み込んでアイスタイルが目指す方向性手掛けている事業の領域等を認識し
自身の自己紹介にはじまり、過去の経歴・実績の説明、なぜアイスタイルを志望したのか。 最
一次、二次と大きく変わる質問だった記憶がありません。ただ、特に聞かれたのが、アイスタイ
2020年10月 内定
法人営業
選考前に出来るだけ多くの情報収集をして会社の状況などを理解しておく。知り合いがいたら必
面談の内容
志望動機やこれまでの職歴、そこで得たことなどの基本的な部分を質問いただきました。他には
リクルーター面談と同様、志望動機やこれまでの職歴、得たこと、パーソナルな質問もいただき
