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不動産・建設
2019年01月 辞退
経営企画・経営戦略 （役職なし）
事前にやっておくべき対策や工夫
深い自己分析と自分の魅力を伝える短いメッセージは抑えておくべき。また、一定水準以上の教
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
面接の内容
これまでの仕事内容、どんな実績があるか、将来どうなりたいかを聞かれた。その場で次の選考
履歴書を見ながら高校時代からの経歴を時系列に沿って質問された。固い雰囲気で質問すると言
ブライダル・美容・くらし
2014年04月 内定
その他エステ・理美容・リラクゼーション関連職
選考の内容は難しくないので、継続力とやる気があることがアピールできるとよい 初めは接客
面談の内容
メーカー
2013年01月 内定
個人営業 営業（役職なし）
英語は必須。自分の場合の面接官は直属になる上司であるフランス人とドイツ人。質問とそれに
コンサル・シンクタンク
2018年02月 最終選考落選
組織・人事コンサルタント
今いる会社の売り上げを伸ばすためには？担当領域の業務内容を改善させるためにはどうしたら
テストの内容
一般的な転職面接と同じ流れだった。現職での仕事内容、どうして転職しようと思ったのか、今
今の会社の売り上げを上げるためにはどうしたらいいか？、業界全体の課題は何か？、どうして
金融
2020年11月 内定
個人営業 （役職なし）
新卒採用はなく中途採用のみになる為、基本的には戦力になると思われることが重要になる。そ
承諾/辞退
2013年10月 内定
自身がこれまでやってきたことの分析。その経験をもとに自身が今後どのようなことをやりたい
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