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IT・通信
2018年08月 内定
事業企画・事業統括
事前にやっておくべき対策や工夫
ビジネスモデルの理解およびエクセルでのモデリング・シミュレーション経験。ケーススタディ
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
テストの内容
面接の内容
1次面接とは違い、具体的なケースを想定して、どういった対応をすべきかなどの厳しい質問が
形式
承諾/辞退
2016年02月 内定
インサイドセールス・内勤営業 （役職なし）
セールスフォースについて徹底的に調べることも重要です。なぜセールスフォースが良いのか？
面談の内容
なぜセールスフォースで営業がしたいのか？営業とはどういう仕事だと思っているのか？等を聞
当時所属していた会社に対して、セールスフォースを売るプレゼンテーション（事前に資料を準
2020年06月 内定
インサイドセールス・内勤営業 インサイドセールス（係長・リーダークラス）
選考対策みたいなことをしても受かるような企業ではないので、特に対策や工夫は意味がない。
聞かれることは一次面接とあまり変わらない。追加で前職での失敗経験/成功経験、さらに仕事
仕事経験については一次、二次でほとんど聞かれてるので、価値観や性格、趣味などペルソナに
2020年05月 内定
インサイドセールス・内勤営業 （係長・リーダークラス）
対策というほどではないが、急成長中でメンバークラスをかなり採用している企業ということも
