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30代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2025年以前） | 中途入社 | 男性
総合満足度
会社の成長性・将来性
3.0
/5.0
事業展望について
既存の銀行ができない稀有なポジションを取ろうとしているため、そのポジションでの事業確立
他にはない深いクチコミ
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中途入社者の出身企業
20代の成長環境
4.0
人材の長期育成
2.0
仕事のやりがい
未経験でありながら、自分で手を上げることで、事業を創るというチャレンジングなミッション
年収（額面）
万円
基本給（月）
残業代（月）
賞与・インセンティブ（年）
給与制度の特徴と納得度
グレードに応じた給与レンジとなっており、各グレードで数十万のレンジがありました。同業他
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
フレックス、時短等の制度が整っており、従業員のライフステージにあわせた柔軟な働き方が可
コンプライアンスへの取り組み
風通しの良さ
企業文化について
新しい銀行として既存の金融機関ができないことにチャレンジしようという精神を強く感じまし
入社理由と妥当性
テクノロジーを活用した金融の新サービスの開発に携わりたいという考えで入社しました。理由
オリコ関西
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ギフティ
M&A・合併・提携
UPSIDER
事業企画・事業統括
デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー
財務・会計コンサルタント
Ｍ＆Ａコンサルティング
