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採用
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職(回答時) | 中途入社
総合満足度
給与制度の納得度
2.0
/5.0
評価制度の納得度
4.0
年収
500万円
月給
36万円
賞与額(年)
72万円
入社前に期待していた/求めていたこと
成果を出せばその分だけ収入に反映される環境を期待していた。また、年収の上がり方が評価によって明確に決まっていることを望んでいた。入社前の説明通り、評価基準と昇給のタイミングが整備されていて、納得感のある制度だった。
入社前に知っておきたかったギャップ
入社前は年収が基本給のみで構成されていると思っていたが、実際には賞与や各種手当が大きく影響していた。また、評価制度が明確でないため、昇給のタイミングや基準が分かりづらかった。これらの情報は事前に把握しておくべきだったと感じている。
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