回答日：2025/01/27
GEヘルスケア・ジャパンの年収の入社後ギャップに関する社員クチコミ
40代前半（社会人17年目）｜中途入社｜2017年〜在籍
事業部・部門 | CT製造本部 |
|---|---|
職種 | 生産管理 |
役職 | 係長・リーダークラス |
在籍期間 | 5〜10年 |
在籍状況 | 現職（回答時） |
入社後の給与upは外資系企業ということもあり、実力で上がると思っていた。 期待としては、結
製造部門であれば、シフト勤務の場合、1000~2000円/日の手当てや深夜残業手当がもらえ
評価制度は年ごとにコロコロ変わる。基本的に自分の目標を設定してそれに対して、どの程度達成で
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