回答日：2024/12/09
セレブリックスの成長/キャリアパスの入社後ギャップに関する社員クチコミ
中途入社｜2021年〜在籍
事業部・部門 | 営業 |
|---|---|
職種 | 法人営業 |
役職 | 課長・マネージャークラス |
在籍期間 | 3〜5年 |
在籍状況 | 現職（回答時） |
上長からの後押しがたくさんあるため、そこに対して応えることができれば昇格機会や業務の幅を広
様々なバックボーンで入社してくるため、一定マネジメントする上で苦労するメンバーがいること。
大手との取引実績やこれまでのデータが強み。ただ、競合が増えてきており、その点も薄れてきてい
まずは営業に関してチャレンジしたい方やマネジメントを早期からチャレンジしたい方にとってはい
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
（5件）
育成制度
（1件）
キャリアパス
（5件）
成長実感・スキルの成長
（5件）
年収の入社後のギャップ
（3件）
年収・福利厚生制度
（7件）
働き方の入社後のギャップ
（1件）
労働環境
（5件）
カルチャーの入社後ギャップ
（1件）
カルチャー詳細
（5件）
.png){kind=logo}
