カリツーの退職・離職検討理由

ワークライフバランスや残業時間について働けるうちにと思って入社。 ワークライフバランス→部署次第 残業時間→部署次第［36協定があるので守られてはいるがタイムカードを切って仕事をすることが正義みたいな雰囲気もないことはない］ 休日出勤も多いイメージだが、長期就労や安定［給与の高望みをしない］という観点なら妥当。

ミスマッチや給与面での退職者が多いのでそういった懸念される内容をもう少しオープンにすべきだと思った。OJTも現場では行かせる内容が少ないのでもっとキャリア思考、営業スキルなど基礎の基礎を教えるべき。