日本郵政の残業・リモートワーク・副業
日本郵政の
残業・リモートワーク・副業のクチコミカテゴリから探す
年収・給与・ボーナス
(0件)
キャリアパス・評価制度
(0件)
退職・離職検討理由
(0件)
女性の働きやすさ
(0件)
やりがい・成長実感
(0件)
福利厚生・勤務地
(0件)
企業文化・社風
(0件)
強み・将来性・社員の魅力
(0件)
残業・リモートワーク・副業
(0件)
産休・育休制度
(0件)
日本郵政の
残業・残業代・みなし残業に関するクチコミの集計残業時間(月)
---
時間
残業代(月)
---
万円
残業制度
残業代は都度計算:残業代は毎月の残業時間に合わせて支払われる
みなし残業制:みなし残業代が固定支給され、上回った分が追加支払いとなる
裁量労働制:残業代は給与に含まれる
高度プロフェッショナル制度:労働時間規制の適用はされない
日本郵政の
フレックス・リモートワークに関するクチコミの集計有休消化率
50 %
フレックス制度
固定労働時間制度
一部フレックス制度
フルフレックス制度
リモートワーク制度
フルリモート
ほぼフルリモート(月1程度の出社)
リモートワーク併用(週に決まった日数出社)
リモートワークNG
日本郵政の
副業に関するクチコミの集計に関するクチコミの集計副業制度
多くの社員が活用
一部の社員が活用
活用実績なし
不明
検索結果 0件
まだ社員クチコミがありません
日本郵政の
企業情報会社名 | 日本郵政 | |
|---|---|---|
ホームページ | http://www.japanpost.jp/ | |
代表者 | 増田 寬也 | |
所在地 | 東京都千代田区大手町二丁目3番1号 | |
企業概要 | 日本郵政株式会社(JP)は郵政民営化関連6法の日本郵政株式会社法に規定された総務省所管の特殊会社です。郵便事業会社、郵便局会社の発行済み株式を保有し、経営管理、業務支援を行っています。総務省所管の特殊会社であることから、筆頭株主は財務大臣(80%あまりの株を保有)となっています。設立は2006年1月23日で2015年11月に東証一部上場を果たしています(東証一部証券コード:6178)。日本郵便、ゆうちょ銀行、かんぽ生命保険、などの子会社を有し、連結で25000人余りの従業員がいます。総資産額も連結で290兆円を超え、300兆円に迫ろうとしています(2016年3月時点)。 | |