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年収・給与
バックエンドエンジニア
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
総合満足度
会社の成長性・将来性
4.0
/5.0
事業展望について
営業部門がいない状態でコンスタントに案件を獲得し、次へと繋げている。 どの部門にも優秀
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中途入社者の出身企業
20代の成長環境
人材の長期育成
3.0
仕事のやりがい
人が多くないので、成長して仕事をできるようになったり、やりたいという意思表示をすればど
年収（額面）
万円
基本給（月）
残業代（月）
賞与・インセンティブ（年）
給与制度の特徴と納得度
年2回の昇級制で、モチベーション維持がしやすい。 会社の業態や規模に対して比較的いいと
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
コアタイムフレックス制。 育休取得者もいたりと制度はあるし利用している人も多いと思う。
コンプライアンスへの取り組み
風通しの良さ
5.0
企業文化について
なんでも自由に思ったことは言ってみる風土がある。 しかもそれが実際に採用されたりする。
入社理由と妥当性
オープンな会社の雰囲気。どの人と話しても自由な感じがあり、よくないところを隠すような雰
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