TBSスパークル（旧：TBSビジョン）の企業文化・社風

比較的穏やか・カジュアル・フラット。「閃」を大切にしていて、番組制作会社だからこそコンテンツ制作能力は重要視されている。面白い企画が書ければ年次が低くても採用されるし、逆に業務を一定以上遂行できないと思われるといつまでも次の役職に昇格できないイメージ。また優秀であっても、枠が埋まっていると中々昇格できないこともある。ただ雰囲気が殺伐としているわけではなく、チームで１つの番組を作っていこうという仲間意識があり、普段は穏やか。納品前や収録前はピークなので多少ピリピリする。

最近定期的に社員集会やタウンホールミーティングが行われており、社内交流が活発になってきている。