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金融事務（業務・管理）
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性
総合満足度
会社の成長性・将来性
4.0
/5.0
事業展望について
事務の仕事はなくなると考えられがちだが、市場規模、預かり残高も多く今後も成長すると思う
他にはない深いクチコミ
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中途入社者の出身企業
20代の成長環境
人材の長期育成
3.0
仕事のやりがい
事務は、与えられた仕事をこなすイメージがあるが、そうではなく自ら主体的に業務改善や効率
年収（額面）
万円
基本給（月）
残業代（月）
賞与・インセンティブ（年）
給与制度の特徴と納得度
部内の相対評価によって階級が上がる制度。役職がつくと役職手当がつく。一定の階級にから上
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
時短勤務や時差勤務等、家庭環境に応じた働き方が可能。女性が多い職場だが、それらな制度を
コンプライアンスへの取り組み
5.0
風通しの良さ
企業文化について
在籍年数や年次に関係なく意見や相談ができる。むしろ異動や転職で外から来た人の意見を積極
入社理由と妥当性
女性の働きやすさと給与。育休産休制度、時短制度が整備されているだけでなく、実際に活用し
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