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年間の評価回数

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回

評価基準の明確さ

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20代の主要ポジションへの抜擢

若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる
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若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる
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若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない
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若手登用/抜擢に積極的ではない
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専門性を磨くキャリアの昇格/昇給

非常に豊富だと感じる
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豊富だと感じる
50%
どちらでもない
50%
限られる
50%
非常に限られる
50%

中途入社者の昇級しやすさ

かなり中途優位：かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
0%
やや中途優位：やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
50%
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない
50%
やや新卒優位：やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%
かなり新卒優位：かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%

自身の職種の昇級しやすさ

非常に昇進/昇格しやすい
0%
やや昇進/昇格しやすい
50%
どちらでもない
50%
やや昇進/昇格しづらい
50%
非常に昇進/昇格しづらい
50%
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電源開発（J-POWER）の

企業情報

会社名

電源開発（J-POWER）

ホームページ

http：//www.jpower.co.jp/

代表者

渡部　肇史

所在地

東京都中央区銀座6-15-1

資本金

18,050,200万円

従業員数

2,360名

企業概要

電源開発（J-POWER））は、2004年に民営化した、東京都中央区に本社を置く日本最大の卸電力事業者です。戦後国内の電力需要に対応するために、1952年に国の持株会社として設立しました。発電設備出力は約1,800万kWあり、これは国内の電力会社では6番目の大きさを誇ります（2016年時点）。また、最近では海外向けに電源開発および送・変電設備の調査・設計・施工監理、その他技術協力に関するコンサルティング事業も行っており、その展開地域は60か国を超えています。2016年3月31日現在、従業員数は2,360人、売上高は約7800億円（連結）となっています。