東洋新薬のキャリアパス・評価制度

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出世・昇級に関するクチコミの集計

年間の評価回数

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評価基準の明確さ

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20代の主要ポジションへの抜擢

若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる
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若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる
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若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない
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若手登用/抜擢に積極的ではない
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専門性を磨くキャリアの昇格/昇給

非常に豊富だと感じる
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豊富だと感じる
50%
どちらでもない
50%
限られる
50%
非常に限られる
50%

中途入社者の昇級しやすさ

かなり中途優位:かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
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やや中途優位:やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
50%
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない
50%
やや新卒優位:やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%
かなり新卒優位:かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%

自身の職種の昇級しやすさ

非常に昇進/昇格しやすい
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やや昇進/昇格しやすい
50%
どちらでもない
50%
やや昇進/昇格しづらい
50%
非常に昇進/昇格しづらい
50%
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東洋新薬

企業情報

会社名

東洋新薬

ホームページ

https://www.toyoshinyaku.co.jp/

代表者

服部 利光

所在地

佐賀県鳥栖市弥生が丘7-28

資本金

5,000万円

企業概要

東洋新薬は福岡県福岡市に本社を置き、自社開発の素材を活用してクライアントの商品開発を主導するODMメーカーです。1993年に創業し、現在では従業員数660名を擁しています(2016年3月末現在)。具体的な事業内容は、機能性素材の研究開発、それらを活用した健康食品・化粧品・医薬部外品を企画・提案・製造です。2016年時点で、クライアント数は200社を超え「フラバンジェノール」「甘藷若葉末」など、多数のヒット商品を生み出しています。また、消費者庁認可「特定保健用食品(トクホ)」の取得件数も272件(2015年10月現在)を超え、健康食品業界においてトップクラスの素材開発力を有しています。