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CRA(臨床開発モニター)
20代後半 | 在籍期間 5〜10年 | 現職(回答時) | 中途入社 | 男性
総合満足度
会社の成長性・将来性
5.0
/5.0
事業展望について
開発パイプラインは競合他社と比べてもひけをとらないため、今後も国内やグローバル全体での
他にはない深いクチコミ
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中途入社者の出身企業
20代の成長環境
人材の長期育成
4.0
仕事のやりがい
仕事のやりがいは他の製薬会社と大きくは変わらないと思います。ただ、開発パイプラインは少
年収(額面)
万円
基本給(月)
残業代(月)
賞与・インセンティブ(年)
給与制度の特徴と納得度
年の評価によって翌年の昇給率が決まる。等級が上がれば給与は上がりやすく、競合他社と同等
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
コンプライアンスへの取り組み
風通しの良さ
企業文化について
社員の働きやすさやネクストキャリアを考えた取り組みが積極的にされています。外資系という
入社理由と妥当性
今後の成長性を感じたため。また会社が成長段階であれば、その分キャリアのチャンスの幅も広
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