東日本高速道路（NEXCO東日本）の残業・リモートワーク・副業
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残業・残業代・みなし残業に関するクチコミの集計残業時間（月）
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時間
残業代（月）
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万円
残業制度
残業代は都度計算：残業代は毎月の残業時間に合わせて支払われる
みなし残業制：みなし残業代が固定支給され、上回った分が追加支払いとなる
裁量労働制：残業代は給与に含まれる
高度プロフェッショナル制度：労働時間規制の適用はされない
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フレックス・リモートワークに関するクチコミの集計有休消化率
50 %
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東日本高速道路（NEXCO東日本）の
企業情報会社名 | 東日本高速道路（NEXCO東日本） | |
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ホームページ | https://www.recruit.cs3.e-nexco.co.jp/ | |
資本金 | 5,250,000万円 | |
従業員数 | 2,215名 | |
企業概要 | 東日本高速道路（NEXCO東日本）は、東京都に本社を置いており、従業員2,216人（2016年）を擁する会社です。東京から北海道までの高速道路の管理運営事業、サービスエリア事業および高速道路関連ビジネス、建設事業などを行っています。国内での事業の他に、海外でも道路運営事業を展開しており、現在では最大規模の道路整備が見込まれているインドに駐在員事務所を設置しており、JICAの長期・短期専門家として、人員を派遣しています。入社後は、新入社員研修の他、中期的な人材育成を目的とした通信教育研修などがあり、2年目以降になると更に専門的な研修を受ける事ができます。 | |